【本网讯】安省医院的注册护士称,根据公共部门工资的立法,奖励他们一年1%的加薪,这贬低了他们工作的价值。 在多伦多当注册护士29年的埃斯特尔·弗罗斯特-克利瑞(Estelle Frost-Cleary)说,周一做出的这一裁决让人寒心。因为护士一直在新冠肺炎疫情的前线工作。
她说:“1%的加薪就像在打脸。护士们在疫情期间加倍努力地工作,工作时间也更长,甚至某些特殊情况下还要忍受难以忍受的条件。”
她称,她所在的护士圈子里,现在的士气“是最低迷的时候”。
此外她还称,她和她认识的其他护士都还没有收到每小时4元的防疫补贴。尽管政府称资金本周开始发放。
根据安省护士协会( Ontario Nurses' Association ,简称ONA)网站上的集体协议,一般来说,全职注册护士的工资最低33.23元/小时,最高达47.57元/小时。
“性别问题”
工会还对仲裁裁决表示失望。
“这等于不承认我们在医疗体系中所做的贡献。对于我们所做的他们没有表现出丝毫尊重,更没有承认我们的重要性。”ONA的主席维克琪•麦肯纳(Vicki McKenna)说。
根据工会的说法,这一增长低于2%的通货膨胀率,而根据通货膨胀率涨工资一直是过去十年的模式。
麦肯纳称,安省去年秋天通过的一项立法规定,公共部门的工资涨幅不得超过1%,所以ONA在谈判过程中束手无策。这项立法只针对教师和护士,但不针对警察和医生。
“护士是一份女性劳动力占主导地位的工作。这很像一个性别问题,让人不安。”
在一份声明中,联邦库务委员会(Treasury Board)主席的新闻秘书称,所有市政雇员,包括警察、消防员和卫生局的雇员,都是被法案豁免的,该法案适用于不同部门的100多万人。
麦肯纳还称,这项立法干扰了集体谈判的过程,并指出这是工会去年12月对124号法案发起宪章挑战的原因之一。
被誉为英雄
今年5月,省长道格·福特(Doug Ford)称赞护士是“我们医疗体系第一线的英雄”。弗罗斯•可丽瑞(Frost-Cleary)说,她完全感受不到。
“护士被称为第一线的工作人员,也被称为必不可少的。而政府的所作所为表现出来的是,护士是一个可有可无的存在。”
她说,她和其他护士都觉得工会能代表她们。她说,她希望护士协会能更多地与会员沟通,更有效地与政府谈判。
麦肯纳说,工会一直在给省政府施压。
“因为这项立法,以及它所带来的限制,与政府的谈判真的很难。”
护士也被政府认为是必不可少的服务,所以他们无法进行罢工。
安省福特省政府表示,他是致力于保护公共部门的就业和“使安省的财政健康”。 (Charlane编译) |
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