安省小学教师升级罢工行动，本周二开始第二阶段“按章工作”行动！ ...

【本网讯】Amanda编译报道：从12月10日(本周二)开始，安省的小学教师们将加大罢工行动的力度，开始第二阶段的“按章工作”运动。

这将导致7.8万名教师、临时教师和安省小学教师联合会（Elementary Teachers Federation of Ontario，以下简称为ETFO）的教育专业人士取消一些服务，包括不为学生安排任何新的实地考察学习。

此次升级正值省政府与包括ETFO在内的教师工会进行紧张谈判之际。

上周五，ETFO的主席Sam Hammond告诉参加联合会日活动的数千名教师：“除非教育部长停止在公众场合对家长和学生撒谎……停止撒谎，否则我们无法改变这一现状。”

同样在上周五，本省的中学教师们升级了他们的罢工行动，并宣布如果不能达成协议，一些高中教师们将在本周三进行第二次为期一天的罢工行动，目前没有任何谈判计划。

省政府和小学教师之间的谈判定于本周一（今日）举行，不过双方似乎意见分歧很大。

教育部部长Stephen Lecce在上周五说：“工会罢工绝对不会使学生获得成功。这位部长多次表示，他们与工会的主要矛盾在于报酬，而工会领导层对此予以否认。

Lecce在上周五也说：“我们已经采取了行动，我们留在了谈判桌上。教师工会的领导人一直在坚持自己的立场，因为他们的存在是为了促进其成员的利益，而我的工作是为你们的孩子而奋斗。”

除了作为ETFO按章工作运动第一阶段的一部分取消的服务外，一封发给工会成员的电子邮件表明，他们应该从本周二开始取消以下额外的服务:

1.不参与任何考绩或评估程序，除非该成员曾收到不令人满意的报告或“正在审查中”;

2.如果有管理员或主管的指示，不要在课堂上张贴成功标准(如锚图、学习目标等);

3.如管理员或主管要求，不应准备布告栏或学校展板;

4.在2020年6月30日前不计划任何新的实地考察旅行;

5.不注册任何由校委会提供的额外资格课程（Additional Qualification course(s)）;

6.不担任“主管教师（Teacher in Charge）”;

7.不履行通常由学校行政人员或直接主管履行的职责;

8.不完成管理员或主管要求的系统级校委会报告;

9.不完成管理员或主管要求的校委会财务相关文件(包括拨款申请);

10.不担任部门主席/团队领导;

11.不参加会议，除非会议安排在教学日，并且开会时间是由临聘教师、临聘DECE或临聘教育工作者确定;

12.除慈善用途外，不得为本校活动收集款项或以电子方式收集款项;

13.如有行政管理人或主管要求，不得在会员自己的时间内购买物资;

14.不得分发任何来自学校及/或校委会会的备忘录/信件;

15.不得分发与另一谈判单位的合法罢工行动有关的任何材料;

16.不参与任何新员工的出勤或缺勤报告程序，包括提交由另一个工会/谈判单位发起的完全退出罢工行动引起的医疗证明。

上周六，多个工会的成员计划在多伦多市中心举行集会，作为联合工会安大略地区委员会（Unifor’s Ontario Regional Council）的一部分。

联合工会的主席Jerry Dias将与OSSTF的主席Harvey Bischof、ETFO的主席Sam Hammond、OECTA的主席Liz Stuart和OPSEU的主席Smokey Thomas一起出席会议。

预计这所有人都将公开反对福特政府的政策，反对他们认为的对本省项目和服务的大幅削减计划。