Clear医疗成像公司的工人罢工导致其他成像诊所人满为患

【本网讯】代表温莎-埃塞克斯（Windsor-Essex）和查塔姆-肯特地区（Chatham-Kent）Clear Medical Imaging公司130名员工的Unifor Local 2158工会成员，因工资、福利和排班等问题，于周五上午开始罢工行动。

该组织的成员包括放射技术师和超声波技术师，以及文职和行政人员。

“我们知道医院中存在积压的情况。目前大约有900人在等待做X光检查和超声检查，”Unifor Local 2158工会主席肯·杜罗什(Ken Durocher)说。

“我们考虑到这可能会影响到公众。让成员罢工总是一个艰难的决定，但这是必须采取的措施。”

Jackson Park成像中心（Jackson Park Imaging,）的经理罗斯·卡鲁索(Rose Caruso)表示，在罢工前，她的办公室接到了“大量电话”，因为被Clear医疗成像中心（Clear Medical Imaging）取消预约后，患者纷纷前往Jackson Park拍片检查。

“我们从平时晚上可能只有20条左右的电话留言，增加到了大约100条，”卡鲁索说。

“我们正努力为这些患者提供一些便利。我们当然会尽最大努力为他们安排紧急检查，帮助他们避免去医院。”

Jackson Park医学影像中心通常下午4点半关门。但如果有20名患者在等待拍X光片，办公室会延长营业至下午5点，但4点半时不再接受新的患者。

由于罢工导致患者激增，卡鲁索表示，她的办公室被迫拒绝接收患者，并要求他们第二天再来。

“从本周一开始，我们接到的电话多了很多，前来就诊的患者也多了起来，”她补充说。

媒体采访了温莎-埃塞克斯地区另外两家医学诊断影像中心的管理人员，他们表示，由于Clear医疗成像中心的员工的罢工，他们也看到了类似的患者增加情况。

此次罢工恰逢全国诊断成像技术员短缺之际。

周五，温莎地区医院（Windsor Regional Hospital）在社交媒体上发布了其诊断成像部门的招聘启事。

据医院发言人史蒂夫·厄文（Steve Erwin）称，这份工作招聘广告与罢工无关。他还补充说，在过去的一年里，医院一直在积极招募影像诊断专家。

温莎地区医院的影像诊断部分只接受预约。

“尽管温莎地区医院无法容纳因Clear医疗成像中心罢工而受影响的大量患者，但医院会优先处理急诊影像检查，根据患者的需要和紧急程度迅速进行检查。”厄文说。

加拿大工会组织Unifor Local 2158报告称，Clear公司的员工在进行与地区医院工作人员类似的X光和超声波检查工作时，每小时工资要比对方低“10到15元”。

杜若什说，Clear的员工大约10个月前加入了Unifor工会。

“他们以前从未成立过工会，因此这是他们签署的第一份集体协议，”他表示。“与这个谈判单位和雇主达成协议的过程相当艰难。”

尽管Clear公司的员工与医院工作人员从事着类似的工作，但医院工作人员仍受《医院劳动争议仲裁法》(HILDA)的约束，他们不能罢工。

“但是，这一群体由于被私有化，不受该法案的保护，赋予了这些成员罢工的权利，以试图与雇主达成公平的集体协议，”杜若什说，并补充称，罢工源于“医疗保健的私有化”。

他说：“如果有人为了盈利而经营医疗保健业务，那就是个大问题。你必须开始关心你的成员，尊重他们，这样他们才能每天做好自己的工作。”

其他影像诊断中心的管理人员告诉媒体，对于有紧急X光或超声检查需求的患者，他们会尽可能地予以安排，但无法保证一定有空位。

Clear公司在一份声明中表示，对罢工给患者和转诊医生、医院和机构造成的不便表示歉意。

该公司表示：“我们珍视代表我们的公会成员每天所做的努力，并希望罢工能够尽快结束，以便我们能够恢复向安省西南部的居民提供重要的医疗服务。”

（Kacie编译整理）

ref：https://windsor.ctvnews.ca/clear-medical-imaging-workers-strike-leaves-patients-scrambling-for-x-rays-ultrasounds-1.7086704