吵起来了！9点上班员工被要求8点开会，主持人发表评论后道歉 ...

一名播客主持人在关于一名Z世代员工拒绝在工作时间之外参加会议的评论在网上走红后，现在主持人已经道歉。

Natalie Marie和Ross “Corp” Pomerantz是Demoted播客的联合主持人，在该播客中，他们提供“大量主动提出的建议、关于办公室礼仪的激烈辩论、搞笑的角色扮演、听众提交的疯狂职场故事”。然而，最近播出的一则职场故事却在网上引发争议。

Marie说：当我的Z世代新员工被要求在早上8点过来上班时，她说：抱歉，我去不了；我有一个健身课。Marie问，这样的理由应该被允许吗？

Pomerantz说：我的本能反应是，你不是在开玩笑吧？

Marie附和说：我也是这么想的，那一刻我很生气。

Pomerantz补充说：这能把我气得手发抖。

Marie说：一个新员工，你才刚开始这份工作。我对你的健身课一点兴趣都没有。而且早上8点的健身课是不是太晚了。早上6点或者7点你就该去健身吧。

想不到，两位主持人的评论在网上引起了愤怒，人们指责他们站在雇主一边，在工作时间之外要求员工额外付出。

网友反应如此强烈，以至于Marie在一段视频回应中表示，他们不得不将视频删除。

Marie说，说这个故事是由一位听众提交的，我们完全应该受到这种指责。她进一步解释说，提到的季度会议议是在早上8点，因为开会的包括国际团队成员。

她说，需要明确一下，如果你的付费工作是9点开始，那你不必在9点之前工作。我绝不赞成这种做法。

TikToker Alexandre Evidente发布了一个反应视频，似乎引起了很多观众的共鸣，目前已有2500万次观看。

视频里说，有两件事：第一，老板会报销我的健身课程吗？第二，你会付给我从早上8点到9点的工资吗？或者老板会让我在下午4点下班？Natalie，如果你对这两个问题的回答都是否定的，那就不需要讨论了；我今天肯定会在9点上班。

一个评论者写道，这是很好的回应，我以前本来很喜欢企业家Natalie，真是活久见。

Evidente在后续视频中表示，雇主需要理解我们所有人在工作之外都有都有自己的生活。

那么，在这场辩论中你会站在哪一边？

• https://dailyhive.com/canada/gen-z-employee-podcast-viral