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逾八成加国国民认为雇主有责任促进员工健康

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永明发现Y世代最易让健康影响工作效率和出勤率
0 x0 J+ ]/ Y# h6 E7 }2 ^" l$ r5 S
! H+ U$ a, r/ Z. E2 _* O* K4 O8 O4 o+ {7 C4 x

( W4 O# ]* h( ]8 l图片说明:永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态。  W$ i/ Q5 Z6 H4 S

! A. T9 r. ]  r+ p4 G5 e; W$ Y2 D根据最新的2015年永明加国健康指数 (Sun Life Canadian Health Index) 调查结果,绝大多数的加拿大国民 (超过五分之四) 认为雇主有责任对员工的身体和心理健康给予支持。
# U) v3 \; i4 j2 D  T1 R" F
/ B, K! n+ v9 K$ S" c9 K8 U" n加拿大永明金融总裁 Kevin Dougherty  (@KPDougherty) 表示:「这次的调查结果令人注目;84% 的加国国民表示,雇主有责任促进员工的身体健康,而86%受访者被问及心理健康时亦抱同样想法。」/ h) Y+ H; I1 z" _  x' s2 }! @0 d

* \! Q4 K+ Y4 W) N/ Z从各个年龄组别的结果来看,Y 世代受访者有接近四成相信雇主对员工的身体健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大责任,这是比其他年龄组别都高的比例。) }/ d9 x* r6 e/ o* q
. Y6 s  t& z1 h2 g/ @' q7 Z
这项2015年度调查亦显示,受访者的健康和工作效率有著明显的关係。超过三分一 (35%) 的加拿大人士表示于过去6个月内,其工作效率曾因身体或精神健康状况而遭受负面影响。, Q- ]0 k: w4 e- R4 z" ~7 g

5 U- J2 r4 ^: k1 X2 e% m& t% z% zY 世代受访者最有可能遇上这种情况:47% 表示于过去6个月内,其健康状况对工作效率产生了负面的影响;婴儿潮后期和早期出生者分别有30%和26%作此表示。
+ Q6 X* c  [5 @1 h  H' Z- U6 E& x0 J
加拿大的公司领悟到健康与职场效率有著密切联繫,它们与永明合作,采取行动来支持员工的健康状况。
: z1 q) l2 {- t6 ?" _# @8 H9 c' @0 A- q/ E+ f
罗渣士通讯的医疗事务总监David Satok说:「罗渣士深明对员工作出投资,支持其身体、精神和财务健全是十分重要的,所以我们正在付诸行动。一项由糖尿病筛查诊所进行的试验调查显示,79%的参与者表示知悉自己患上这种疾病的风险因素后,打算改变其生活方式。我们亦已建立一个全国安康大使网络,确保每名员工都有机会受惠于各项促进健康的计划和服务。」! w0 W: j0 I. U% x
0 k7 M, X4 f7 X1 _8 d8 ^/ @
McKesson Canada的人力资源及公共事务高级副总裁Geneviève Fortier指出:「自从2013年以来,McKesson Canada一直与其员工一起致力成为业内最健康的公司。由于有一个灵活的保健安康计划,我们看著员工失去能力的平均时间持续下降:短期为23%,长期为 34%。」
: }' O" r; t& b  g( I
. d! O1 [% R. q7 C  ?' U9 ]结果:您认为雇主对促进员工的健康应负上多少责任?
6 l9 B5 I# A  v5 b* l! L; w

' i# D+ K) P% @9 D
+ b5 O" n2 \6 F0 J: b# M
0 w2 g4 T, U- i& u& u; X" _2 r. L' h1 V9 z) ]
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永明加国健康指数调查简介
6 D9 c! s% Z6 v3 q) b/ G" }' ~) z) _: C
永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态,以指数形式报告所得结果。
$ A; ^6 k* L! q0 x: b  a: P: a  {, ~
第六次发表的年度永明加国健康指数是根据易普索 (Ipsos Reid) 于2015年6月15日至23日进行的调查所得而成,共有2,404名 18岁至 80 岁的加拿大人士参与,他们来自易普索的I-Say 网上样本库。7 H2 r0 [0 {7 ~7 r+ P

5 H8 l1 d' |3 d+ q4 N( e3 h易普索基于人口组成状况进行加权,确保样本的组成能反映人口普查数据所显示的成年人口,并提供与样本所属总体情况接近的调查结果。- G! A" a) k) H3 D* D) W8 U

9 i$ _* V  A: T. a/ j* i. S6 `
7 M' m- e  V# o4 _. @# V易普索网上调查的精确度是以置信区间来衡量。如果跟所有加拿大成年人受访的结果相比,这项调查在95%置信水平下的误差幅度在+/-2.3%以内。所有抽样调查和访问都可能会有其他出错原因,包括但不限于方法的改变、范围误差及测量误差。5 c. i4 K, _/ n2 ], W( j9 A

- c' {* J* z* ?! a1 d7 K( A2015年永明加国健康指数的主要发现和结果载于www.sunlife.ca/CanadianHealthIndex 网页。4 W6 j) P* q9 ]7 G) g

/ Q/ R- }  ?* W  D构成人口的各个年龄组别:
( o7 N' V/ s7 s1 W; @( {1 i& W4 }Gen Y世代:18 至 30岁) {& q8 d6 M# B, g* l* Z
Gen X世代:31至47岁
9 q2 P2 h3 A/ a# u婴儿潮后期出生者:48至57岁) J) k6 c- s' Z, ^
婴儿潮早期出生者:58至66岁
' u+ V5 Z# s# f  o& @婴儿潮之前出生者:67至80岁1 f' z3 [, g' ?

/ `/ \; u4 M( C! [# {& d永明金融简介

6 W! W8 v; d4 C" _  Y% r, H于2015年庆祝成立150周年的永明金融,是主要的国际金融服务机构,为个人及企业客户提供各类保障及理财产品和服务。永明金融与其合作伙伴在全球多个市场营运,当中包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、香港、菲律宾、日本、印尼、印度、中国、澳洲、新加坡、越南、马来西亚及百慕达。截至2015年9月30日,永明金融集团管理的总资产达8,460亿元。详情可浏览 www.sunlife.com 网站。# @  Y! h2 X9 Y' u% k9 k0 i4 q4 f* I

$ ~3 `3 s) D& A! g永明金融公司于多伦多 (TSX)、纽约 (NYSE) 及菲律宾 (PSE) 等地的证劵交易所上市,其交易代号为SLF。
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